集團(tuán)公司為全面提升干部職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地助力企業(yè)改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，2025年計劃分三期組織開展主題為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績”的全員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。4月19日，第一期培訓(xùn)——青年員工“育才計劃”培訓(xùn)班圓滿完成。
首期青年員工“育才計劃”培訓(xùn)班于4月11日開班，由集團(tuán)黨委副書記盧勇作開班動員講話，他指出集團(tuán)高度重視每一位干部職工的成長與發(fā)展，期望通過培訓(xùn)幫助大家拓寬視野、豐富知識儲備，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和個人成長奠定堅實基礎(chǔ)，并針對本次培訓(xùn)提出要嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重溝通，強協(xié)作，精業(yè)務(wù)，提素質(zhì)的相關(guān)要求，希望大家能夠?qū)⑺鶎W(xué)轉(zhuǎn)化為解決工作實際問題的能力，在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中建功立業(yè)。
本期培訓(xùn)集團(tuán)及權(quán)屬公司40名青年員工參加。培訓(xùn)高標(biāo)準(zhǔn)謀劃課程主題，內(nèi)容豐富，涵蓋職場幸福課－激發(fā)內(nèi)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、自我執(zhí)行力提升、跨部門溝通與高效協(xié)作、結(jié)構(gòu)思考力等，培訓(xùn)采用理論講解、沙盤模擬等多樣化教學(xué)方法相結(jié)合的方式，老師專業(yè)生動的講解極大激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性和參與互動的熱情，有效引導(dǎo)員工樹立正確的職場觀念，學(xué)習(xí)掌握工作技能技巧和相關(guān)工具，幫助青年員工提升職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后，青年員工紛紛表示會將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到今后的工作中，以更好地應(yīng)對未來工作中面臨的挑戰(zhàn)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。
供稿：夏憶辰
審核：孫海龍
發(fā)布：韓雪
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