為幫助新入職員工了解集團(tuán)公司發(fā)展歷程，熟悉集團(tuán)公司業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入角色，8月10日，集團(tuán)公司開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)及權(quán)屬公司新員工參加培訓(xùn)。
集團(tuán)公司黨群工作部（人力資源部）主任張靜做培訓(xùn)動(dòng)員，對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎并介紹培訓(xùn)流程。黨委黨員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員趙學(xué)和對(duì)新員工進(jìn)行入職廉政談話，結(jié)合生動(dòng)的案例開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的三觀，勉勵(lì)新員工勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)、敢于擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活，扣好職業(yè)生涯的“第一顆扣子”，做一名合格的新時(shí)代國(guó)企員工。黨群工作部（人力資源部）副主任郭宇圍繞集團(tuán)公司組織架構(gòu)、組織管控體系、規(guī)章制度、福利體系等進(jìn)行詳細(xì)講解。
通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工對(duì)企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等形成初步認(rèn)知和了解，企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感更加強(qiáng)烈，新員工表示將盡快投入到工作崗位，在工作實(shí)踐中磨煉意志，錘煉本領(lǐng)，以高度的主人翁精神為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮力量。
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