為準(zhǔn)確掌握集團(tuán)公司2022年以來(lái)重點(diǎn)工作任務(wù)及黨委會(huì)會(huì)議研究決定事項(xiàng)開展落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,謀劃下一步工作。集團(tuán)公司成立督導(dǎo)小組,由黨委副書記、總經(jīng)理陳寶慶擔(dān)任組長(zhǎng),集團(tuán)辦公室、黨群工作部(人力資源部)、戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為小組成員,于9月下旬對(duì)集團(tuán)公司各部室、權(quán)屬公司開展實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)。
集團(tuán)公司各部室、權(quán)屬公司對(duì)照《2022年重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)責(zé)任分工方案》及《2022年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書》要求,結(jié)合各自工作職責(zé)和實(shí)際情況,對(duì)工作完成情況、工作亮點(diǎn)及存在的不足進(jìn)行了認(rèn)真分析總結(jié),并提出下一步工作推進(jìn)措施。督導(dǎo)小組按不同時(shí)間安排,分別聽取了各單位工作完成情況匯報(bào),并針對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。通過(guò)此次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)各部室、權(quán)屬公司基本按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了2022年以來(lái)集團(tuán)公司部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
在工作督導(dǎo)檢查過(guò)程中,陳寶慶強(qiáng)調(diào),受超預(yù)期疫情、俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)等因素影響,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在發(fā)生新的重大變化。為有效應(yīng)對(duì)外部形勢(shì)的不斷變化,在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局,一是要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,在四季度進(jìn)一步加強(qiáng)工作推進(jìn)力度,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿收官。二是要加強(qiáng)對(duì)本單位內(nèi)外部發(fā)展形勢(shì)研判,用全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光理性看待形勢(shì)變化,立足當(dāng)前工作實(shí)際,提前謀劃2023年工作。三是要針對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和短板,及時(shí)調(diào)整工作思路,不斷突破制約瓶頸,打破束縛、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。要根據(jù)發(fā)展需要,在加快各項(xiàng)工作推進(jìn)基礎(chǔ)上,把握好時(shí)、度、效,促進(jìn)各項(xiàng)改革往深里走、往實(shí)里落,有效應(yīng)對(duì)變局、開拓新局。