5月20日,集團(tuán)公司組織了勞動(dòng)關(guān)系管理專題培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力資源集團(tuán)副總經(jīng)理劉錦圍繞勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)合同法進(jìn)行專題授課,集團(tuán)公司總部及各權(quán)屬公司人資體系27名員工參訓(xùn),為提升集團(tuán)公司人力資源隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
講座中劉總闡述了勞動(dòng)關(guān)系管理在人資工作中的重要作用及相關(guān)理論,并通過(guò)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理常見(jiàn)問(wèn)題及勞動(dòng)合同法案例的講解分析,為人資專員實(shí)際開(kāi)展勞資工作提出了有針對(duì)性的解決方法和工作思路,為合法合規(guī)開(kāi)展人資工作奠定了基礎(chǔ)。
本次講座內(nèi)容豐富、要點(diǎn)突出,與人力資源工作實(shí)際結(jié)合緊密,參訓(xùn)人員紛紛表示獲益匪淺。后期,集團(tuán)公司人力資源部將持續(xù)開(kāi)展人資體系專項(xiàng)培訓(xùn),為加強(qiáng)“應(yīng)用型、技能型、創(chuàng)新型”人力資源人才培養(yǎng),打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人力資源服務(wù)人才隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。