經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，發(fā)布本公告。
濰坊市投資集團(tuán)有限公司是濰坊市人民政府于1989年批準(zhǔn)成立的國有全資控股企業(yè)，現(xiàn)有全資或控股公司82家，控股1家上市公司（山東?；?，參股濰柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)等4家上市公司，已構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)（創(chuàng)業(yè)）投資、實(shí)業(yè)投資、金融服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊綜合發(fā)展的資產(chǎn)布局，截止2020年底資產(chǎn)規(guī)模550億元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘基本要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
（二）全日制本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證的國外同等院校全日制本科及以上學(xué)歷；
（三）具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能創(chuàng)造性地開展工作；
（四）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化，服從組織安排；
（五）應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格以外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位中所列出的具體崗位要求；
（六）應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?/span>2021年3月31日為截止日期。
二、招聘崗位及職責(zé)要求
本次面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，具體招聘崗位、崗位職責(zé)及任職要求等詳見《濰坊市投資集團(tuán)2021年度社會(huì)招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
工作地點(diǎn)為濰坊市。聘用人員薪酬待遇根據(jù)崗位、個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、行業(yè)水平、實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。
四、招聘程序
本次招聘通過智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、齊魯人才網(wǎng)（www.qlrc.com）、濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）、濰坊市投資集團(tuán)網(wǎng)站（www.jsftchem.com）公開發(fā)布招聘信息，按照公開報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員通過上述網(wǎng)站下載并填寫《濰坊市投資集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等原件掃描件及近期1寸免冠彩色照片（分辨率為160像素×120像素）電子版一并發(fā)送到指定郵箱wftzjthr@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位名稱”。
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。謝絕現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并提供能證明符合應(yīng)聘崗位勝任能力及體現(xiàn)本人履歷業(yè)績(jī)的相關(guān)資料。
報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日至2021年4月30日
（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿選聘的全過程，對(duì)不符合條件人員隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。
（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。濰坊市投資集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3∶1；如達(dá)不到3∶1，可按照實(shí)際符合條件的人員確定。
（四）面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定面試成績(jī)。按照面試成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，同時(shí)設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
進(jìn)入面試范圍的人員，已參加工作的需在收到面試通知后，提供有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第二個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，在濰坊市投資集團(tuán)網(wǎng)站另行公布。
（五）考察。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1∶1的比例確定考察對(duì)象。考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。
（六）體檢。根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，不再按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）公示。對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市投資集團(tuán)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、聘用
公示期滿無異議的，按程序由集團(tuán)公司報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司人力資源部。
招聘咨詢電話：0536 - 8101011、8101027
附件：1.濰坊市投資集團(tuán)2021年度社會(huì)招聘計(jì)劃表/upload/202104/15/202104151533382062.doc
2.濰坊市投資集團(tuán)招聘報(bào)名表/upload/202104/15/202104151536214984.doc
濰坊市投資集團(tuán)有限公司
2021年4月15日
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